Начинающие компании

На ранней стадии своего развития компаниям необходимо следить за эффективностью затрат на развитие и коммерциализацию. При этом им не хватает того, что могут себе позволить крупные компании – средств на поддержание значимых решений и будущего развития. Им необходимы время и опыт, чтобы выйти на глобальный уровень, и требуется проявлять гибкость при ограниченности ресурсов.

Наша глобальная практика по поиску в сфере фармацевтики и медицины предлагает начинающим компаниям в данном секторе профильную экспертизу в области поиска руководителей высшего звена и управления талантами, обеспечивая их Лидерами будущего – профессионалами, которые обеспечат этим компаниям развитие и оптимальный доступ к глобальному рынку, а также будут принимать непосредственное участие в разработке концепций инновационных продуктов, которые будут соответствовать как настоящим, так и будущим потребностям покупателей.

Неизменно учитывая контекст, мы используем наше глубокое знание индустрии и понимание конкретных потребностей и целей каждого клиента, что позволяет нам находить самых высокоэффективных и успешных кандидатов. Мы успешно работаем во всем мире и предлагаем кандидатов, благодаря которым компании смогут эффективно планировать, инициировать и претворять в жизнь свои задумки, оставаясь при этом гибкими, эффективными и устойчивыми в долгосрочной перспективе. 

Благодаря обширному опыту проведения стратегических поисков в этом секторе, мы с уверенностью можем заявить, что наши специалисты обладают непревзойденным пониманием возможностей и вызовов этой области.

В секторе медицинского оборудования и средств диагностики Amrop производит поиск руководителей для следующих функций:

  • Советы директоров, Топ-менеджмент и Общее руководство
  • Директора по исследованиям, Развитию и Коммерческие директора
  • Руководители ключевых функций поддержки бизнеса
  • Операционные директора
  • Директора по вопросам здравоохранения