Лидеры Будущего

Amrop помогает находить и развивать Лидеров будущего, способных эффективно руководить организациями как на глобальном, так и на локальном уровне. Международная сеть Amrop основана в 1977 году и представлена в 47 странах (73 офиса) Азии, Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока, являясь одним из самых больших в мире независимых партнерств по поиску руководителей высшего звена.Глобальная сеть Amrop – это не просто хедхантеры. Наши клиенты и кандидаты получают доступ ко всему богатству накопленных нами знаний и опыта, которые гораздо обширнее, чем у большинства фирм в сфере поиска руководителей высшего звена. Поскольку нас отличает гибкость, и мы не ограничены внутренней иерархией, мы можем оперативно и эффективно реагировать на запросы клиентов, действуя в рамках общих ценностей, стандартов, принципов и процедур.

Наша миссия: Устойчивое развитие через вовлекающее лидерство.

Наши ценности: Гибкость | Любознательность | Мастерство | Беспристрастность | Забота | Этичность

 

Чем мы отличаемся:

 

Гибкость

Мы выстраиваем партнерские отношения с нашими клиентами, чтобы эффективно и быстро отвечать на их меняющиеся потребности и решать задачи с помощью поиска лидеров, готовых к переменам и вызовам будущего. 

 

Дальновидность

Наша экспертиза и понимание того, как будут развиваться индустрии в будущем, помогают нашим клиентам выбирать подходящих лидеров, которые благодаря своему видению, энергии и амбициям способны трансформировать организации и рынки.

 

Глобальное присутствие

Вне зависимости от того, требуются ли вам как организации лидеры, способные трансформировать организацию, или вы лично готовы к новым карьерным вызовам, Amrop  - это доступ к экспертизе и лучшим практикам международной сети, которая постоянно развивается и объединяет партнеров на более чем 45 рынках по всему миру.

 

Наш подход

Суть в контексте

В своей деятельности Amrop неизменно учитывает контекст.

Предоставляя наши услуги, от поиска руководителей высшего звена до оценки руководящего персонала и консультирования совета директоров, мы руководствуемся единой философией – философией Доверенного советника. Все компании, рынки и проекты уникальны, как и их руководители. Мы стремимся понять и выработать соответствующий подход к каждому из них.

Понимание контекста требует от нас постоянного и глубокого изучения местных рынков. Становясь клиентом Amrop, вы получаете доступ к самым актуальным исследованиям и информации о состоянии рынка, талантах, а также их карьерных амбициях и ожиданиях. Будучи в курсе современных тенденций в сфере управления талантами и обладая глубоким пониманием различных секторов промышленности, наши консультанты находят топ-менеджеров как на локальном, так и глобальном рынке.

Мы задействуем наши лучшие ресурсы, сеть контактов и навыки исследования рынка,

 чтобы решить ваши задачи с помощью поиска топ талантов.

Благодаря многолетней работе с руководителями высшего звена, партнеры Amrop создали уникальную международную сеть контактов, включающую руководителей компаний (CEO), отраслевых экспертов и членов консультативных советов. 

Клиенты Amrop всегда могут рассчитывать на оперативность работы наших консультантов и то, что найденные кандидаты будут отвечать на вызовы их ориентированной на будущее корпоративной культуры и среды, добиваясь высочайших показателей в работе.

 

Поддержка Партнеров и Консультантов

Как клиент Amrop, вы будете располагать поддержкой наших партнеров и консультантов, обладающих глубокими знаниями в сфере поиска руководителей высшего звена. Партнер будет курировать весь процесс поиска. Будучи предпринимателями и собственниками бизнесов, наши партнеры создали свои компании и заработали репутацию профессионалов на локальных рынках, взаимодействуя между собой в рамках глобального партнерства Amrop, построенного на принципах гибкости и сотрудничества.

 

Глобальная сеть

Глобальная сеть Amrop – это не просто хедхантеры. Наши клиенты и кандидаты получают доступ ко всему богатству накопленных нами знаний и опыта, которые гораздо обширнее, чем у большинства фирм в сфере поиска руководителей высшего звена. Поскольку нас отличает гибкость, и мы не ограничены внутренней иерархией, мы можем оперативно и эффективно реагировать на запросы клиентов, действуя в рамках общих ценностей, стандартов, принципов и процедур.

 

Где бы вы ни были, вы всегда будете в центре нашего внимания.

 

Мы развиваемся

Для поддержания высокого качества наших услуг в условиях меняющегося мира мы совместно с IMD предоставляем нашим сотрудникам возможность повышения квалификации по программе корпоративного Университета Amrop. Программа позволяет нашим консультантам расширить свои профессиональные знания, изучая современные рыночные тренды, инновации в сервисном бизнесе, а также последние тенденции в сфере организационного развития. Мы используем множество различных методов обучения, от онлайн семинаров и программ международного наставничества до выездных глобальных учебных мероприятий, в которых принимают участие все члены партнерства Amrop.